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De verdad creen Vds. Que la mejor solución a los conflictos es la mediación? O es una moda más?
La Mediación como fórmula de gestión de conflictos a través de terceros, en los casos que es posible, que indudablemente no son todos, supone una respuesta eficaz a l gestión constructiva de conflictos. Existen numerosos estudios que avalan los beneficios económicos, emocionales y temporales que supone la búsqueda de acuerdos en situaciones de conflicto a través de la Mediación, entre los que se encuentra el Libro Blanco de la Mediación de Cataluña.
..Siendo «quizás algo superficial» e, indudablemente, constituyendo una razón menos poderosa que otras muchas, se «pierde muy poco» si se intenta este modelo de resolución de conflictos, y se puede GANAR MUCHÍSIMO.
Creo que tengo que recomendar el Libro de «Gestión positiva de conflictos y Mediación en contextos educativos»(Ed. Reus), de nuestra amiga Mª Luz Sánchez, por la enorme información que nos ofrece desde su mucha experiencia en este campo.
Me gustaría que alguien que haya pasado por un proceso de Mediación, explicara su experiencia. Gracias!!
Muchas gracias, muy interesante su blog. Agradecería me dieran de alta en sus contactos y recibir su blog.
Me preguntaban el otro día sobre la eficacia de la Medición en los conflictos entre un médico y la familia de su paciente, muerto recientemente …y no supe que contestar …
Por qué no se arranca de verdad sobre la incorporación real de la Mediación en la resolución de conflictos? …
A veces da la sensación que es un «comodín-medalla» sin contenido de recursos….